Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-KarteUrlaubs
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhältst du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag (wahlweise Teilzeit oder Vollzeit)32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine attraktive
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaubeine Vergütung
und im Büro Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u.a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Unbefristeter Arbeitsvertrag beim
-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und die Möglichkeit, teilweise mobil zu Arbeiten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen
mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall Sehr gute Work-Life-Balance: 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig
-Life-Balance: 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag Elektrohandwerk (mind. 1150€ brutto im 1. Jahr) Persönlicher Ansprechpartner Azubi-Event Fahrtkostenzuschuss Kostenlose
nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall Sehr gute Work-Life-Balance: 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten
Ihre Vorteile Eine unbefristete, sichere Stelle in Vollzeit zur Umsetzung der Energiewende Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Elektrohandwerk der IG Metall sowie 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kalendermonaten) Zusätzlich erhältst du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag (wahlweise Teilzeit oder Vollzeit)32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl
ist durch unser erfahrenes Team gewährleistet Wir bieten Ihnen viel. Auch neben dem Job. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tagen Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice MöglichkeitBeteiligung
und machen dich fit für die Aufgaben bei uns.Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss. Weitere Führerscheine (z.B. C1) sind ein Vorteil. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren
ein Firmenfahrzeug mit ausreichend Platz für Ihre moderne, technische Ausrüstung zur Verfügung. Mobiltelefon Sie bekommen von uns ein Mobiltelefon zur dienstlichen und privaten Nutzung gestellt. 30 Tage
: Im Wiesenäcker-Kindergarten: 100% bei den 3- bis 6-jährigen Kindern Im Johannes-Kindergarten: 80% bei den 3- bis 6-jährigen Kindern (im Schichtdienst verteilt auf 4 Tage Di – Fr) Ihre Aufgaben: Gestaltung
eines tarifgebundenen Ausbildungsplatzes: Vergütung in Höhe von 1.340,69 brutto im 1. Ausbildungsjahr | Jahressonderzahlung | Zeitzuschläge | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | bis zu 5 zusätzliche freie Tage
, du bist regelmäßig auf Seminaren mit anderen FSJlern. 450 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis für Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen
organisiert werden. Das bedeutet, du bist regelmäßig auf Seminaren mit anderen FSJlern. 450 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis
monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis für Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen Freizeitaktivitäten Mögliche Anerkennung als Vorpraktikum
, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team
: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche | 3-Monats-Dienstplan | 3 Tage Zusatzurlaub | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort
: Entgeltgruppe S16 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit Gute Rahmenbedingungen
Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten. Kommen Sie ab dem 1. Juli 2025 zu uns als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) bei einer 4-Tage-Woche (Dienstag bis Freitag). Ihre Aufgaben
: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche | 3-Monats-Dienstplan | 3 Tage Zusatzurlaub | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort
monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis für Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen Freizeitaktivitäten Mögliche Anerkennung als Vorpraktikum
organisiert werden. Das bedeutet, du bist regelmäßig auf Seminaren mit anderen FSJlern. 450 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis
eines tarifgebundenen Ausbildungsplatzes: Vergütung in Höhe von 1.340,69 brutto im 1. Ausbildungsjahr | Jahressonderzahlung | Zeitzuschläge | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | bis zu 5 zusätzliche freie Tage
-Kindergarten : 100% bei den 3- bis 6-jährigen Kindern Im Johannes-Kindergarten: 80% bei den 3- bis 6-jährigen Kindern (im Schichtdienst verteilt auf 4 Tage Di – Fr) Ihre Aufgaben: Gestaltung des pädagogischen
Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten. Kommen Sie ab dem 1. Juli 2025 zu uns als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) bei einer 4-Tage-Woche (Dienstag bis Freitag). Ihre Aufgaben
, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team
: Entgeltgruppe S16 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit Gute Rahmenbedingungen
, du bist regelmäßig auf Seminaren mit anderen FSJlern. 450 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub Freiwilligen-Ausweis für Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen
vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit
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Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-KarteUrlaubs
Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
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“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
wir am Standort Filderstadt einen Sachbearbeiter im Auftragsmanagement (gn) Unser Angebot: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir geben deinen Stärken und deiner Arbeit einen Sinn ! Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, wofür du dich einsetzt und jeden Tag dein Bestes gibst. Das eigene Zuhause und die Gesundheit zählen
Finanzbuchhaltung in Teil-/Vollzeit für den Raum Filderstadt im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR29 Tage UrlaubFlexible
Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR29 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUmfassender Rückhalt einer großen Gruppe Regelmäßige Fortbildungen
wir einen Steuerberater (m/w/d) für den Raum Filderstadt in Teil-/Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 80.000 bis 95.000 EUR29 Tage UrlaubFlexible
Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im Raum Baden-Württemberg Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer
) Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im Raum Stuttgart Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz
ist wünschenswert Gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte
wünschenswert Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer